Freiwilliges Soziales Jahr

Heim gemeinnützige GmbH
Lichtenauer Weg 1
09114 Chemnitz

Tel. 0371 47100 - 41/-42/-43
freiwilligendienste(at)heimggmbh.de

Informationen zum Freiwilligendienst finden Sie auch auf der Internetseite der Heim gGmbH

Altersgrenze, Arbeitskleidung, Arbeitszeit, Aufgabenbeispiele und Aufwandsentschädigung
Jugendliche können am Freiwilligendienst teilnehmen, wenn sie die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben (in der Regel 16 Jahre) und bis zu einem Höchstalter von 26 Jahren.

Arbeitskleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt.

Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche und richtet sich nach den Arbeitszeiten der Einsatzstelle, das bedeutet, auch Schichtdienst und Dienst an Wochenenden und Feiertagen sind möglich und üblich.

Zu den typischen Aufgaben zählen beispielsweise Hilfe bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Ausziehen, Hilfe beim Betten und Lagern, Zubereiten und Reichen von Speisen, Reinigen von Krankenbetten/Krankenzimmern, Unterstützung bei Freizeitaktivitäten, Begleitung zu ärztlichen Untersuchungen und dergleichen mehr.

Es gibt ein monatliches Taschengeld in Höhe von 400 Euro. Im öffentlichen Personennahverkehr erhalten die Teilnehmer:innen dieselben Ermäßigungen wie Auszubildende.

Dauer
Ein Freiwilligendiensteinsatz dauert in der Regel 12 Monate und beginnt am 1. September eines Jahres. Eine Verlängerung auf 18 Monate ist möglich. Ein frühzeitiges Ausscheiden aus wichtigem Grund ist ebenfalls möglich, etwa wegen des Beginns einer Ausbildung.

FSJ+Schule
Je nach zusätzlicher Projektförderung vom Sächsischen Ministerium für Soziales gibt es die Möglichkeit neben dem Einsatz im Freiwilligendienst den qualifizierten Hauptschulabschluss oder den Realschulabschluss zu absolvieren. Bei Interesse fragen Sie bitte direkt dazu beim Träger an.

Gesetzliche Regelung
Gesetzliche Basis ist das Gesetz zur Förderung von Jugendfreiwilligendiensten (JFDG). Weiterhin sind zum Beispiel das Arbeitsschutzgesetz, das Jugendarbeitsschutzgesetz und andere Vorschriften heranzuziehen.

Kindergeld
Für Kindergeld, Kinderfreibeträge und weitere kindbezogene Leistungen ist das FSJ gleichbedeutend mit Zeiten der Schul- und Berufsausbildung, sie werden also dann gewährt, wenn ein bestimmtes Gesamteinkommen nicht überschritten wird.

Kranken-, Sozial-, Unfall- und Haftpflichtversicherung
Während der Dauer des Einsatzes sind die Teilnehmer/innen in der Regel in der gesetzlichen Krankenversicherung als eigenständiges Mitglied versichert. Die Beiträge für Kranken-, Unfall und Haftpflichtversicherung werden vom Träger oder der Einsatzstelle gezahlt. Wer ein FSJ macht, ist beim Träger oder der Einsatzstelle sozial versichert. Die Beiträge werden komplett entsprechend abgeführt.

Pädagogische Begleitung
Während des gesamten Einsatzes stehen kompetente pädagogische Mitarbeiter/innen zur Seite, die sowohl Ansprechpartner bei Fragen und Problemen sind, aber auch interessante Seminare organisieren. Damit wird eine individuelle Betreuung durch pädagogische Fachkräfte gewährleistet mit dem Ziel, das Verantwortungsbewusstsein der Teilnehmenden für das Gemeinwohl zu stärken sowie soziale Erfahrungen zu vermitteln.

Praktikumsanerkennung
Für einige Ausbildungsgänge kann der Freiwilligendiensteinsatz als (Pflege-)Praktikum anerkannt werden (beispielsweise Medizinstudium). Ob und in welchem Umfang richtet sich nach den jeweiligen Bestimmungen der Ausbildungsgänge.

Seminar- und Bildungstage
Es werden die gesetzlich vorgeschriebenen 25 Seminar-/Bildungstage pro Jahr durchgeführt. Es finden 3 Seminarwochen á 5 Tage und einzelne Bildungstage statt. Diese dienen dem Erfahrungsaustausch, der Praxisreflexion, dem Kennenlernen anderer Einrichtungen oder Exkursionsziele sowie zu interessanten sozialen und medizinischen (Weiterbildungs-)Themen.

Urlaub
Es wird ein gesetzlicher Urlaub von 27 Werktagen gewährt. Der Urlaub muss außerhalb der Seminarzeiten genommen werden und ist mit der Einsatzstelle abzustimmen. Dauert der Freiwilligendienst weniger als 12 Monate, wird der Urlaub anteilmäßig gewährt. 

Vereinbarung
Die Heim gGmbH und der/die Freiwillige schließen vor Beginn des freiwilligen Dienstes eine schriftliche Vereinbarung ab, die wesentliche Regelungen und Angaben enthält.

Zeugnis
Nach Beendigung des Freiwilligendienstes kann der/die Freiwillige von der Heim gGmbH ein schriftliches Zeugnis über Art und Dauer des Freiwilligendienstes fordern. Das Zeugnis wird auf Verlangen auf Leistungen und Führung während der Dienstzeit ausgedehnt.