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Rahmenbedingungen

Tarifvertragliche Regelungen

  • wöchentliche Arbeitszeit von 40h/Woche
  • vergleichsweises hohes Einstiegsgehalt für einen Berufsanfänger
  • Jährliche Stufensteigerungen in EG I bis zu Stufe 6
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Zusatzurlaub
  • Gewährung von bis zu 5 Weiterbildungstagen zur Teilnahme an medizinisch-wissenschaftlichen Kongressen und ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen unter Fortzahlung des Entgeltes

Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung

Betriebliche Gesundheitsförderung

  • medizinisches Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
  • Vorsorgeuntersuchungen und Beratung der Mitarbeiter durch die betriebsärztliche Abteilung
  • Psychologische Beratung
  • Coaching
  • Fortbildungsveranstaltungen des innerbetrieblichen Bildungszentrums zum Thema Gesundheitsförderung
  • Durchführung von medizinisch verordnetem Rehabilitationssport sowie präventiven Sportmaßnahmen im Ambulanten Reha-Centrum sowie im Physiotherapeutischen Zentrum Flemmingstraße 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • In Absprache ist eine Teilzeitbeschäftigung von Ärzten unter Beachtung der Anforderungen an die Weiterbildungsordnung möglich
  • Es besteht eine enge Kooperation mit Kindergärten der Stadt Chemnitz

Kulturhauptstadt Chemnitz

Qualität

Qualität steht bei uns an erster Stelle. Erfahren Sie mehr über unsere Qualitätsstandards.

Stellenangebote

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Babygalerie

Wir sind in der Geburtshilfe des Klinikums Chemnitz zur Welt gekommen.