Medizincampus Chemnitz

Die Mentees füllen einen elektronischen Bewerbungsbogen und die Mentor:innen einen elektronischen Profilbogen aus. Sowohl die Mentor:innen als auch die Mentees werden im Rahmen einer Basisqualifizierung bzw. eines Workshops auf die Zusammenarbeit und ihre jeweilige Rolle im 1:1-Mentoring vorbereitet. Unter Berücksichtigung der Wünsche des:der Studierenden erfolgt auf Grundlage der Profile das Matching der Mentoring-Tandems. In einem ersten Gespräch lernen sich Mentee und Mentor:in kennen. Stimmt die Chemie für eine gemeinsame Mentoring-Beziehung, werden in einem Zweitgespräch die Ziele, der Zeithorizont sowie die weiteren Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit besprochen und schriftlich in einer Vereinbarung festgehalten.

Beginn, Umfang und Dauer des Mentorings

• Beginn des Mentorings ist jeweils im Wintersemester.
• Mentor:in und Mentee sollten sich drei Mal pro Semester für ca. eine Stunde treffen und austauschen, gern auch häufiger. Mindestens ein Treffen pro Semester sollte persönlich stattfinden.
• Die Mentoringbeziehung ist zunächst auf zwei Jahre angelegt.

Mentor:innen im MEDiC 1:1-Mentoring erfahren durch ihre Mitwirkung individuelle Impulse durch:

• die Unterstützung der Studierenden und regelmäßigen persönlichen Austausch mit den angehenden Ärzt:innen,
• die Erweiterung der eigenen persönlichen und beruflichen Netzwerke und Stärkung der Bindung an die Region Südwestsachsen/Chemnitz durch kollegialen Austausch,
• die Aufnahme von Anregungen für die eigene ärztliche Tätigkeit aus dem Modellstudiengang,
• die fachliche und persönliche Entwicklung durch Mentoring-Tätigkeit inklusive Mentoring-Qualifizierung,
• den kollegialer Erfahrungsaustausch und Vernetzung mit anderen Mentor:innen über regelmäßige Feedbackrunden.

Erforderliche Voraussetzungen für Mentor:innen

klinische Mentoring :

• ärztliche Approbation,
• mehrjährige berufliche Erfahrung

wissenschaftliches Mentoring:

• mehrjährige Erfahrungen bei der Planung, Durchführung und Publikation wissenschaftlicher Projekte mit medizinischem Bezug und bei der Beteiligung an der studentischen Ausbildung,
• Motivation für die Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten mit medizinischem Bezug,
• Promotion erwünscht

Mentoring Qualifizierung

Die Mentor:innen werden für ihre Tätigkeit angemessen qualifiziert. Die Basisqualifizierung für die Mentoring-Tätigkeit vermittelt Informationen zu den Zielen und Abläufen des MEDiC 1:1-Mentorings und der Rolle als Mentor:in sowie Mentoring-spezifischen Kommunikationsmethoden.

Anmeldung als Mentor:in

https://esurvey.uniklinikum-dresden.de/pub/index.php/474653?lang=de

• Kenntnissen und der Einschätzung der:s Mentor:in: bei allen Fragen und Themen zum beruflichen Alltag können die Mentor:innen den Mentees Ihre Einschätzung mitteilen und auf der Grundlage des eigenen Wissens beraten.
• kritisches und wertschätzendes Feedback: die Mentor:innen können den Mentees die Stärken spiegeln und konstruktive Impulse zu den Kompetenzen und Entwicklungspotentialen geben.
• Rat bei Entscheidungsfragen sowie strategischen Vorschläge: aufgrund der Erfahrung der Mentor:innen können die Mentees auch bei Fragen zur Niederlassung unterstützt werden. Mögliche Herausforderungen und Handlungsoptionen können aufzeigt werden.
• Möglichkeiten, Türen geöffnet zu bekommen und Netzwerke aufzubauen.
• Ermutigung, sich Herausforderungen zu stellen, einen langen Atem zu behalten oder auch Alternativen zu wagen.

Teilnahmevoraussetzungen am MEDiC 1:1-Mentoring

• Für die Mentee sind mit der Teilnahme am 1:1-Mentoring verschiedene Aufgaben verbunden wie beispielsweise

• eine aktive Mitgestaltung des 1:1-Mentorings, insbesondere die selbstständige Terminabstimmung, Einbringung von Themen und Ideen sowie die Vor- und Nachbereitung der Treffen,
• eine offene, vertrauenswürdige und ehrliche Kommunikation,
• Zuverlässigkeit, Loyalität gegenüber dem bzw. der Mentor:in, Eigenverantwortung und Eigeninitiative,
• Engagement bei der zielgerichteten Gestaltung der beruflichen Entwicklung und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren sowie zur kritischen Selbstreflexion,
• aktiver Austausch mit der Mentoringkoordination und Teilnahme an der Evaluation des MEDiC-Mentorings.

Anmeldung als Mentee

Zur Vorbereitung des 1:1-Mentorings ist die Teilnahme an einem Einführungs-Workshop erforderlich.

Um Ihren Einsatz optimal planen zu können, benötigen wir folgende Informationen von Ihnen:

•     kurzes Anschreiben mit dem Einsatzbeginn und -dauer sowie des Anlasses

•     tabellarischer Lebenslauf mit Angabe von Geburtsdatum, Anschrift, Email-Adresse

      und Telefonnummer

•     evtl. gewünschter Einsatzbereich

•     bei Studenten: aktuelle Immatrikulationsbescheinigung

•     einen Nachweis zum Masernimpfstatus / -impfschutz

      (Einführung Masernschutzgesetztes seit dem 01.03.2020)

Beim Einsatz im patientennahen Bereich empfehlen wir Ihnen einen vollständigen Impfstatus gemäß den Empfehlungen der Ständigen Impfkommission (STIKO).

Ihre Anfrage wird in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitungen des jeweiligen Fachbereiches besprochen und zügig bearbeitet. Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

Hinweis: Die Klinikum Chemnitz gGmbH übernimmt für Pflegepraktika & Famulanten keine Kosten für Verpflegung oder Unterkunft. Es erfolgt auch keine Zahlung einer Aufwandsentschädigung. Bei der Vermittlung einer Unterkunft sind wir Ihnen gern behilflich. Ausführliche Informationen zu allen Fachbereichen unseres Hauses finden Sie im Menü unter Kliniken & Bereiche.