Dresdner Straße 178
Für Erwachsene: 0371 - 333 12600 (Haus 2) Für Kinder: 0371 - 333 12200 (Haus 8)Für alle dringenden und lebensbedrohlichen medizinischen Notfälle (Flemmingstraße 2)
Telefon 0371 - 333 35500Für kardiologische Notfälle (zum Beispiel Herzinfarkt)
Telefon 0172 - 377 2436Flemmingstraße 2 (N022/Haus 1)
Telefon 0371 - 333 36328Bereitschaftspraxis der KVS
Allgemeinmedizinischer BehandlungsbereichAugenärztlicher Behandlungsbereich
Chirurgischer Behandlungsbereich
HNO-ärztlicher Behandlungsbereich
Kinderärztlicher Behandlungsbereich
Flemmingstraße 4, Haus B (Zugang über Seiteneingang Haus B)
weitere Informationen unter: bereitschaftspraxen.116117.de
Dresdner Straße 178
Für Erwachsene: 0371 - 333 12600 (Haus 2) Für Kinder: 0371 - 333 12200 (Haus 8)Für alle dringenden und lebensbedrohlichen medizinischen Notfälle (Flemmingstraße 2)
Telefon 0371 - 333 35500Für kardiologische Notfälle (zum Beispiel Herzinfarkt)
Telefon 0172 - 377 2436Flemmingstraße 2 (N022/Haus 1)
Telefon 0371 - 333 36328Bereitschaftspraxis der KVS
Allgemeinmedizinischer BehandlungsbereichAugenärztlicher Behandlungsbereich
Chirurgischer Behandlungsbereich
HNO-ärztlicher Behandlungsbereich
Kinderärztlicher Behandlungsbereich
Flemmingstraße 4, Haus B (Zugang über Seiteneingang Haus B)
weitere Informationen unter: bereitschaftspraxen.116117.de
Benefits
Als großer Arbeitgeber der Region bietet das Klinikum Chemnitz eine Vielzahl von überbetrieblichen Leistungen an. Darunter zählen Zusatzleistungen wie Prämien, Zusatzurlaub, Fort- und Weiterbildungen, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, familienfreundliche Arbeitszeiten und verschiedene Mitarbeiterrabatte.
- sicher gewährleistetes Einkommen nach Haustarifvertrag KC/ver.di
- Jahressonderzahlung
- Willkommensprämie
- Wechselschicht- und Funktionszulagen
- Fachweiterbildungszulagen
- Pflegezulagen und Einspringprämie für kurzfristige Übernahme von Diensten
- Zulagen für Mitarbeitende mit besonderen Funktionen
- Mitarbeiterwerbeprämie
Grundurlaub
| 1. bis 5. Beschäftigungsjahr | - 27 Arbeitstage | |
| 6. bis 15. Beschäftigungsjahr | - 30 Arbeitstage | |
| 16. bis 29. Beschäftigungsjahr | - 31 Arbeitstage | |
| ab dem 30. Beschäftigungsjahr | - 32 Arbeitstage |
Zusatzurlaub
| maximal 3 Tage | - bei Schichtarbeit |
| maximal 6 Arbeitstage | - bei Wechselschicht |
| maximal 4 Arbeitstage | - bei Nachtarbeit |
- umfangreiches Angebot an Inhouse-Schulungen in unserem Bildungszentrum
- 3 Arbeitstage pro Jahr für Qualifizierung
- kostenfreier Zugang zu CNE und den krankenhausinternen Zusatzmodulen
- Arbeitgeberbeitrag für das medizinische Training am Klinikum Chemnitz
- zahlreiche Angebote der standortansässigen Physiotherapien mit überwiegend hälftiger Kostenbeteiligung des Arbeitgebers
- regelmäßige Teilnahme an externen Sportveranstaltungen, wie dem Firmenlauf Chemnitz
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (DUK) bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge als Entgeltumwandlung
- befristete flexible Teilzeitvereinbarungen
- Kooperation mit umliegenden Kindertagesstätten
- Berücksichtigung schulpflichtiger Kinder bei der Urlaubsplanung
- tagaktuelle hausinterne Neugikeiten durch unser klinikeigenes Intranet
- vertreten auf den Social-Media Plattformen: Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn und Youtube
- Arbeitnehmervertretung in Form eines Betriebsrates
- umfangreiche Vergünstigungen auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unsere Corporate Benefits
- Sparen bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Mittagessen und Snacks zu Mitarbeiterkonditionen
- direkte Busverbindung aus der Innenstadt Chemnitz
- Anbindung an die Autobahnen A4 und A72
- kostengünstige Parkplätze an allen Standorten des Klinikums
- moderne Parkhäuser
- überdachte Fahrradstellplätze
- E-Mobil-Ladestationen zum Laden von Elektrofahrzeugen im Parkhaus am Standort Flemmingstraße 2
